Il concetto di Corporate Social Responsibility nasce dalla strategia di sviluppo secondo cui - nel lungo termine - la Crescita Economica, la Coesione Sociale e la Tutela Ambientale vanno di pari passo.

Le imprese hanno oggi infatti un duplice ruolo: accanto a quello di perseguire i propri obiettivi di business, gestendo le loro operazioni in modo da stimolare la crescita economica e rafforzare la competitività, si aggiunge quello di garantire lo sviluppo sostenibile, la tutela ambientale, la valorizzazione sociale e civile.

La Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) si presenta quindi come una delle componenti costituenti l’identità aziendale, diventando un investimento cruciale nel proprio disegno strategico.


L’impatto della CSR investe globalmente l’impresa e la sua immagine: le Risorse Umane, i consumatori, gli investitori, l’ambiente fisico e sociale e la comunità allargata che direttamente o indirettamente è legata alla realtà aziendale.


L’evidenza impone che gli interventi di Responsabilità Sociale non si limitino più al semplice e asettico finanziamento, ma diventino una modalità privilegiata per incidere sui comportamenti adottati dalle persone nella loro quotidianità lavorativa, affinché siano coerenti rappresentanti dei valori etici e sociali che l’azienda vuole comunicare.

La Corporate Social Responsibility (CSR) va interpretata quindi non più solo come “sterile” stanziamento di fondi per una superficiale strategia di marketing, ma come opportunità di sviluppo nell’impegno sociale e come investimento a lunga scadenza.

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